Conseil et accompagnement général dans la gestion de vos salariés.
– Convention collective à laquelle vous êtes rattaché.
– Contrat de travail et traitement des salaires
– Déclaration fiscale et sociale
– Bulletin de paie (établi dans le respect de votre convention collective)
– Traitement de la DSN (déclaration sociale nominative)
– Gestion des entrées des salariés : Création de l’employé dans le dossier de l’entreprise, rattachement aux divers organismes sociaux (envoi des cotisations aux différentes caisses Urssaf, Assedic, retraite, etc…), DUE.
– Gestion des sorties des salariés : Licenciement, démission, rupture amiable dont rupture conventionnelle. Vous êtes accompagné et conseillé pour respecter toutes les modalités et les droits du salarié.
Votre référent se tient à votre disposition pour toute question concernant le droit du travail.
